万博体育官网

US-BELEID EN -RE?LS

• MIV/VIGS-beleid vir Studente en Personeel
• Personeel-welwees
• Onbillike Diskriminasie en Teistering
• Diensbillikheidsbeleid
• Visuele Regstelling
• Taalbeleid
• Statuut van die Universiteit Stellenbosch, 2019
• Studentegrondwet
• Toelatingsbeleid
• Beleid oor Gestremdheidstoegang
• Dissiplinêre Kode vir Studente van die US
• Geestesgesondheidplan vir studente
• Plasing in koshuise en Luister-, Leer en Leefhuise, asook indeling by PSO-wyke en klusters
• Re?ls vir studentegemeenskappe in koshuise, PSO-wyke en klusters

Ander US-dokumente?

• ’n Strategiese raamwerk vir die eeuwisseling en daarná – 2000
• ’n Multikulturele universiteit met ’n pedagogie van hoop uit Afrika – toespraak deur prof Russel Botman – 11 April 2007
• Hoop as rigtinggewende motief vir die Universiteit Stellenbosch – Maart 2011
• Universiteit Stellenbosch Institusionele Plan 2012-2016
• Institusionele Voorneme en Strategie 2013-2018
• Universiteit Stellenbosch Institusionele Voorneme en Strategie 2013-2018
• Verslag van die Taakspan oor die Ondersoek na Onaanvaarbare Verwelkomingspraktyke – Oktober 2014
• Verslag – Aanbevelings om die bekamping van verkragtingskultuur aan te spreek – Junie 2017
• Aanbevelings van die taakspan vir die dekolonialisering van die Universiteit Stellenbosch se kurrikulum – 31 Julie 2017
• Universiteit Stellenbosch Institusionele Plan 2017-2022